조기취업수당 조건2 조기취업수당 조건, 자격 여부와 신청 방법 알아보기 실업급여 수급자가 대기기간을 마치고 다시 취업하면 조기취업수당 을 받을 수 있는 기회가 열립니다. 조기취업수당 은 실업급여를 받을 때 발생한 잔여 지급일수의 절반을 일시불로 받을 수 있는 혜택을 제공합니다. 이번 포스팅에서는 조기취업수당 을 받기 위한 조건과 신청 방법, 필요한 서류 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 우리동네 고용센터 찾기 조기취업수당 조건 조기취업수당 을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다: 실업급여 수급자격을 갖춘 사람: 실업급여를 받을 자격이 있는 사람이어야 합니다. 대기기간이 지난 후 재취업한 사람: 대기기간을 마치고 다시 취업한 경우에 해당합니다. 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수 2분의 1 이상을 남기고 재취업한 사람: 실업급여 수급일수 중 7일은 대기기.. 2023. 11. 14. 조기취업수당 조건 신청방법, 지급액 알아보자 조기취업수당은 구직 급여 수혜자의 조기 재취업을 촉진하기 위한 제도입니다. 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 1/2 이상 남긴 상태에서 재취업하고 12개월 이상 계속적인 근로나 사업 영위를 해야 합니다. 조기취업수당 조건 1. 재취업 조건 이직한 회사의 사업주나 관련주에게 다시 고용되지 않아야 합니다. 구직급여 신청 이전에 채용이 약속되지 않아야 합니다. 2. 소정급여일수 조건 재취업한 날의 전날 기준으로 남아 있는 실업급여 수습기간이 전체의 50% 이상일 경우, 남아 있는 수습급여의 50%를 일시 지급하는 제도입니다. 3. 계속적인 근로나 사업 영위 조건 조기취업수당을 받기 위해는 재취업한 날로부터 12개월 이상 계속적으로 근로나 사업을 영위해야 합니다. 조기취업수당 신청 방법 재취업한 날 .. 2023. 7. 19. 이전 1 다음